为进一步加强外国语学院班子建设，做好年轻干部储备工作，在学校党委组织部的指导下，参照学校干部聘任工作相关实施方案，经外国语学学院党政联席会议、党总支委员会研究决定，现选聘院长助理一名，具体工作方案如下：
一、选聘原则
1.党管干部原则；
2.德才兼备、以德为先原则；
3.选优配强引领本单位事业发展的骨干力量。
二、选聘条件
所聘助理除须具备《南京晓庄学院2020年处级领导干部换届聘任工作实施方案》的基本条件外，还应具备下列条件：
1.助理岗位应为从事教学科研工作的专业技术人员。
2.助理年龄一般在40周岁左右。
3.具有博士学位（博士在读）或高级专业技术职务。
三、选聘程序
1.外国语学院成立选聘工作考核小组（包括学院班子成员、分工会主席、党总支委员、教研室主任、科级干部（以下简称考核组），制定选聘工作实施方案。（名单见附件4）
2.选聘工作实施方案报学校党委组织部批准、备案。
3.自荐报名。个人根据岗位和选聘条件进行自荐报名，填写《外国语学院院长助理竞聘报名表》（附件1）。报名表电子稿请于3月19日16:00前发给综合办公室侯卫卫（邮箱：33478156@qq.com），报名表纸质稿手写签名后请于3月19日16:00前交侯卫卫。
4.组织推荐。各教研室根据选聘条件推荐建议人选，填写《外国语学院院长助理推荐表》（附件2）。推荐表纸质稿请于3月19日16:00前交综合办公室侯卫卫。
5.考核组对自荐和推荐名单进行资格审核，组建工作组对通过资格审核的推荐名单进行考察，推荐名单在全院公示不少于三个工作日，之后召开全院大会无记名投票。
6.考核组审议考核结果和投票结果，提出推荐意见，外国语学院党政联席会研究，党总支委员会确定初步人选。
7.结果报学校党委组织部。
8.根据学校党委组织部审核结果，召开党总支委员会确定拟任人选，报校党委审批。
四、工作要求
1.规范程序。全程接受党委组织部指导、监察室监督。
2.公开、公平、公正。
3.保证外国语学院工作平稳、有序。
4.回避原则：报名参加竞聘人员不参与选聘工作考核小组工作。
附件1.外国语学院院长助理竞聘报名表docx.docx附件2.外国语学院院长助理推荐表.docx附件3.外国语学院院长助理工作职责.docx附件4.外国语学院院长助理选聘工作考核小组.docx