【岗位介绍】
岗位需求：学科教师、学习管理师、学习规划师
岗位类型：全职
发展方向：教师人员/骨干营运
（面向应届/往届毕业生，不限专业）
【薪酬福利】
一、薪资：
学科教师：年薪可达6-12万，首年税前保底年薪5-8万
学习管理师、学习规划师：年薪可达6-12万，首年税前保底年薪5-8万
二、福利
1、五险一金、带薪年假；
2、首年住房补贴3000元；
3、系统的职业培训、师带徒的帮带成长；
4、丰富多彩的户外拓展、团体旅游；
5、协助你结婚、购车、买房的低息贷款；
6、帮助你或你的家人度过难关的互助基金；
7、丰富的节日礼品，生日祝福，厚厚的年终奖金；
8、快速发展的职业通道，事业合伙人机制。
【职业发展通道】
学科教师： 一线教员-科组长-见习教学主任-教学主任-校区主任-总监
学习管理师/学习规划师：专员-组长/主管-见习营运主任-营运主任-校区主任-总监
【工作地点】
工作地点向全国35个分公司所在的城市开放，但本次招聘主要面向：扬州、苏州、无锡、常州、南通、常熟、昆山等；面试地点：南京地贴2号线珠江路站。
【加入我们的方式】
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2、将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱：yz_hr@xiao100.com
3、联系电话：杨老师18952537627（微信同号）
4、应聘流程
学科教师：简历投递—笔试—试讲—面谈—签约
学习管理师/学习咨询师：简历投递—初试—复试—面谈—签约
【岗位职责】
一、学科教师
1、课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；
2、倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；
3、协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；
4、参加学科教研活动。
二、学习管理师
1、建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等；
2、及时联系家长，进行跟踪回访，协调解决老师、家长与学生遇到的问题；
3、上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。
三、学习规划师
1、为孩子和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；
2、对孩子的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；
3、完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学生管理；
4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
【岗位要求】
一、学科教师
1、本科及以上学历，不限专业；
2、热爱教育行业，喜欢和孩子相处；
3、有爱心、耐心和责任心；
4、善于倾听和沟通，表达能力强。
二、学习管理师
1、本科及以上学历，不限专业；
2、愿意从事教育行业，具有服务意识；
3、有亲和力，善于沟通，做事耐心严谨，责任感强。
三、学习规划师
1、本科及以上学历，不限专业；
2、愿意从事教育行业，具有销售意识；
3、善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。
星火教育成立于2003年，经过16年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。
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